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运销部开展“家企连心•爱助青工”主题活动

作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2016-12-23

“空气清新、环境宜人,与我们对煤矿企业脏、乱、差的印象完全不同,孩子在这里工作,我们放心了。”12月22日,运销部工会联合团委举办“家企连心•爱助青工”主题活动,邀请工作不到2年的14名新员工及其父母一起观企业发展、话自身成长,发挥亲情助力新员工的梦想起航。

当天,在各基层部门负责人和新员工的陪同下,家长代表分赴该部金鸡岩、麻柳滩、白岩等基层段队参观了新员工的工作岗位、作业流程和居住环境等,并逐一听取了新员工入职以来的工作表现。

“我的儿子之前在家懒散惯了,也从来不做家务,没想到参加了工作,却变得这么勤奋,多亏了你们管得好、管得严。”得知儿子刚参加工作仅一年时间,就因其工作表现出色,被该部选拔、委培学习轨道机车司机,员工谢富中的父亲谢其平感慨不已。

为了增进企业、新员工及家长间的沟通和交流,助力新员工能尽快成长、成才,承担起“企业未来”的职责,该部党委书记杨秀洪主持召开了“家企连心•爱助青工”主题活动座谈会。

“众所周知,当前煤炭行业形势艰难,员工的待遇能否有保障?企业靠什么突围解困?”“企业提拔人才,有哪些方面的要求?”……会上,该部党委书记杨秀洪为新员工及家长代表提出的疑问一一作出了解答。并通过现身说法、感恩父母、形势宣讲,新年心愿等形式,为新员工树立榜样、鼓足干劲,坚定信念投入到企业的发展中来。

杨秀洪表示,新员工年龄较小,对企业的发展前景和对自己的定位认识不足,举办此次活动,旨在答疑解惑,与家长建立良好、长效的沟通渠道。新员工是企业的未来和根基,理应忠诚企业、爱岗敬业,以乐观的心态、充沛的精力,不断提升专业技能和自身素质,在企业的发展中建功立业,实现人生的价值和梦想。

“参观、介绍、交流,让家长对企业、对孩子有了更全面、更具体的了解。”家长代表纷纷表示,家企连心,让亲情做后盾,用爱助发展,相信孩子的未来之路会更清晰、更广阔。


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