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煤矿新工人师徒合同

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2012年03月31日

  煤矿新工人师徒合同

  为适应煤矿井下生产的需要,使新入矿人员掌握相关岗位操作技能,必须入井实习,实习期间,在双方自愿的基础上建立师徒关系,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,特签订师徒合同。

  一、 师傅职责:

  1、 率先遵守各项操作规程和规章制度,指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各项规章制度,认真传授本岗位技术,作业程序和作业要领,使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。

  2、 要教会徒弟在进入施工地点后,首先要进行安全检查,如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识,如何排除现场隐患,向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验,履行好安全生产权利和义务。

  3、 师傅带领徒弟进行施工工作时,对徒弟的安全必须起到监护作用,及时制止徒弟进入危险区域,教育徒弟在工作中,必须严格按照施工措施进行作业,按章操作,按措施施工,杜绝“三违”确保安全

  4、 爱护徒弟,严格要求,保证按法定出勤,耐心传授生产技能和操作经验,使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会,并且备独立工作的能力,如三个月后,经考核领导小组进行考核,徒弟考核没有达标,给予师傅100元的处罚,并且师徒合同不能解除,顺延至徒弟熟练期满为止,每顺延一个月罚师傅50元。

  5、 本合同如期发行,收到预期效果,各单位可根据实际情况给予师傅相应的奖利。本合同在履行中因师傅没有尽到相应职责而出现事故责任,将追究师傅责任。并处以罚款,发生轻伤事故的,罚师傅100元,重伤事故


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